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大兴86家单位“开门述职”首邀各界代表公开“阅卷”

时间:2019-02-07 来源:中国新闻网

中新网北京新闻1月25日电 (龚兴)晒成绩、亮短板、谈对策……北京市大兴区24日召开2018年度政府绩效述职考评工作会议,集中对64个部门和22个镇街进行现场述职考评。值得一提的是,本次会议首次邀请了118位社会各界代表参会,邀请他们担任“考官”进行“阅卷”。

按照北京市绩效考评工作部署,大兴区从2013年开始开展绩效管理工作,形成了一套较为成熟的、上下衔接的任务分解机制,总结出了“项目化、节点化”的管理方式和“督考合一”的工作经验,对推动任务落实起到了良好的作用。但像这种“内考外评”的形式,邀请社会各界代表参与现场考评,还是第一次。

应考:“一把手”轮番上台衔接紧密而高效

会议从下午两点正式开始,述职台前还放置了一个倒计时牌,发言时间严格控制在8分钟。

首先述职的是区发改委主任,“穿靴戴帽”的话一句没有,上台就直接切入主题。8分钟里,既有去年一年工作完成情况及取得的明显成效,也坦言存在问题、改进措施并亮出了2019年的工作计划。

随后,各部门“一把手”一一上台述职,讲成绩、说亮点,谈问题、说思路、有实招。

现场,“考生”区政府法制办主任秦化真表示,这次区政府的绩效考评,实际上就是为了让政府各个部门晒一下成绩单、亮一下问题,接受人大代表、政协委员和广大社会各界群众的检验。通过绩效考评,既看到成绩,也看到了现在存在的差距。因此各部门在思考,今年怎么能把政府工作做得更实,让老百姓实实在在感受到党和政府政策带来的获得感和幸福感。

“阅卷”:118名社会各界代表现场评分

摆在118名“阅卷人”面前的平板电脑上,可以点击调取各部门述职报告和其他考评主体的评价意见,全面了解一年来取得的成绩和不足,作为打分参考。

“打分”是对各职能部门和镇街年度工作成效的考评,更是对“建设一个怎样的大兴”的考量,希望通过现场述职考评能够更好地汇集民意、总结成绩、寻找不足、共商区情、共议发展。

作为基层人大代表代表,薛晶以评委身份参加了现场考评。做“考官”,薛晶感言“能够现场监督和打分,感觉自己更有主人翁意识了。”

来自于兴丰街道的王黎参加会测评会后表示,“会上干货满满,所有汇报的单位直击痛点,做到了为老百姓服务,让老百姓对未来信心十足。”

“答卷”:把工作办到“点”上群众获得感显著提升

各单位述职结束后,大兴区区长王有国表示,全区上下在2018年攻坚克难,尤其是在北京大兴国际机场的服务保障、大棚房整治、大气污染防治、“疏解整治促提升”、拆迁滞留项目清理等工作中付出了艰辛和努力。与此同时,对于民生工程,暖心工程也高质量完成。

王有国表示,政府绩效述职考评工作实际上是把各单位的工作晒出来,新一年将进一步促进政府职能部门转变作风,更加务实地推动各项工作开展。(完)

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